Wir sind am Zug
Unsere Position am Markt sichern wir durch attraktive Leistungen, innovatives Denken und permanentes Lernen vom Besten. Dabei halten wir Balance zwischen hoher Kundenzufriedenheit, wirtschaftlicher Stabilität, Mitarbeiterförderung und Optimierung der Arbeitsprozesse. Wirtschaftlichkeit schaffen wir durch ökonomisches Denken und Handeln aller Mitarbeiter/innen. Attraktive Arbeitsbedingungen sind unsere Investition in die Zukunft.
Wir machen´s vor
In unserem Führungsverhalten sind wir Vorbilder für unsere Mitarbeiter/innen. Kooperativ und vertrauensvoll verfolgen wir unsere Unternehmensziele.
Wir verbinden uns
Wir erfüllen unsere Aufgaben in enger Kooperation mit allen Bereichen. Die Informationen sind zum richtigen Zeitpunkt an der richtigen Stelle.
Wir sprechen miteinander
Direkte und respektvolle Kommunikation ist für uns selbstverständlich. Auf dieser Grundlage fühlen wir uns in einem Klima von Vertrauen, Offenheit und Konstruktivität mit Einrichtung und Träger verbunden.
Wir machen uns stark
Wir entwickeln uns auf der Basis unserer Unternehmensziele. Unter dieser Prämisse bieten wir eigene Gestaltungsspielräume sowie bedürfnisgerechte Arbeitsplätze und -zeiten. Die Potenziale des/der Einzelnen sind unsere Stärke. Durch effektiven Personaleinsatz, regelmäßige Mitarbeiter/innen-Gespräche und zielgerichtete Aus-, Fort- und Weiterbildungen erreichen wir optimale Kundenzufriedenheit.
Wir wollen es wissen
Innerhalb vorhandener Strukturen ermöglichen wir, eigenverantwortlich Wissen zu erwerben und umzusetzen sowie sich aktiv an der Organisationsentwicklung zu beteiligen.
Wir sind präsent
Wir festigen unseren guten Ruf mit der hohen Qualität unserer Dienstleistungen in Pflege, Betreuung und Versorgung, die wir durch die Verantwortung jedes/r Einzelnen permanent verbessern. Durch Transparenz und Kontakt zur Öffentlichkeit sind wir ein Baustein der Stadtteilkultur, in die wir uns mit der einladenden Architektur und Gestaltung unserer Einrichtungen integrieren.
