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Fortbildungsangebote

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Die Altenpflege hat in den letzten Jahrzehnten an beruflichem Profil gewonnen. Voraussetzung für weitere Professionalisierung sind qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, das heißt eine erfolgreiche Personalentwicklung. Wenn Mitarbeiter durch entsprechende Anpassungsqualifizierung in die Lage versetzt werden, ihre beruflichen Potenziale zu erweitern und zu nutzen, trägt dies auch dazu bei, die Lücke zwischen Leitbildern und Praxis zu verkleinern.

Fort- und Weiterbildungen dienen der Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung, Verpflegung und Küche, Wohnung, Personalentwicklung und Verwaltung, um die Zufriedenheit unserer Kunden kontinuierlich steigern zu können.

Aus diesen Gründen werden für alle Berufsgruppen jährlich eine Vielzahl unterschiedlicher Fort- und Weiterbildungen angeboten.

Das erworbene Wissen wird gezielt in der Praxis umgesetzt. Praxisprojekte sind besonders dazu geeignet, das neu Erlernte eigenständig in der Praxis zu implementieren. Dadurch wird nicht nur die Motivation erhöht, sondern auch das strategische und organisatorische Denken und Handeln geschult.